Открытое вакансии Fengri
Классификация: Динамика Фэнри
Время выпуска: 2018-09-28
Резюме: В связи с потребностями развития компания «Хунань Фэнри Павер Электрик Ко., Ltd.» объявляет о наборе следующих сотрудников из общества (см. ниже). Являясь производителем клапанно-регулируемых герметичных свинцово-кислотных аккумуляторов с 36-летней историей, компания «Фэнри» пользуется глубоким доверием пользователей в таких отраслях, как железнодорожные аккумуляторы, аккумуляторы для метрополитена, аккумуляторы для связи, энергетические аккумуляторы, мощные аккумуляторы и аккумуляторы для горнодобывающей промышленности; рынок компании день ото дня расширяется, а производство и продажи ежегодно растут. Мы искренне приглашаем талантливых и способных людей присоединиться к «Фэнри», украсить наш успех и вместе создать блестящее будущее. Место работы — компания «Цзянси Фэнри Павер Ко., Ltd.», расположенная в районе Юаньчжоу города Ичунь провинции Цзянси, либо в зоне экономического и технологического развития уезда Чунъян города Сяньнин провинции Хубэй.
В связи с потребностями развития компания «Хунань Фэнри Павер Электрик Ко., Ltd.» сейчас набирает следующий персонал из общества (см. ниже). Как... 36-летний производитель клапанно-регулируемых герметичных свинцово-кислотных аккумуляторов, компания Fengri, пользуется популярностью среди пользователей в таких областях, как железнодорожные аккумуляторы, аккумуляторы для метрополитена, аккумуляторы для связи, энергетические аккумуляторы, мощные аккумуляторы и шахтные аккумуляторы; рынок компании день ото дня расширяется, а производство и продажи растут год от года. Мы искренне приглашаем талантливых и способных людей присоединиться к Fengri, внести свой вклад в её славу и вновь создать великолепие. Место работы — компания Jiangxi Fengri Power Co., Ltd. в районе Юаньчжоу города Ичунь провинции Цзянси, либо компания Hubei Fengri Power Co., Ltd. в зоне экономического и технологического развития уезда Чунъян города Сяньнин провинции Хубэй. После трудоустройства условия работы будут особенно выгодными.
Адрес для связи: Штаб-квартира «Хунань Фэнри», проспект Цзяньшоу, перекрёсток улиц Канпин, Зона экономического и технологического развития, город Люян, провинция Хунань
Контакт: г-жа Ло
Тел: 135 7418 3420, 07318328 1149.
Позиция и требования к набору сотрудников
|
1. Технический персонал (10 человек) |
|
|
1.1 Инженер по исследованию и разработке продукции |
|
|
Обязанности по должности |
1. Ответственность за передовые исследования, оптимизацию составов, анализ материалов, испытания и оценку характеристик свинцово-кислотных аккумуляторов Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы. 2. Ответственен за подготовку образцов новых продуктов, проведение испытаний характеристик и анатомический анализ. 3. Отвечает за взаимодействие с экспертными консультантами по новым проектам и завершение разработки новых проектов. 4. Отвечает за коммуникацию, взаимодействие, продвижение и экспериментальную проверку новых продуктов, новых процессов и новых технологий. 5. Своевременно собирать информацию и данные о разработке отечественных и зарубежных продуктов, а также отслеживать тенденции их развития. |
|
Требования к должности |
1. Высокая способность к обучению, внимательность, добросовестность, инициативность, ответственность, а также сильные навыки коммуникации и инноваций. 2. Владеет навыками работы с офисным программным обеспечением и профессиональным графическим программным обеспечением. 3. Твёрдые профессиональные теоретические знания. 4. Обладать способностью самостоятельно решать проблемы и руководить проектными командами, а также уметь выдерживать рабочее давление. 5. Способен адаптироваться к нерегулярным краткосрочным командировкам. |
|
Требования к образованию |
Бакалавр или выше |
|
Основные требования |
Электрохимия, Химия, Прикладная химия, Химическая инженерия и управление процессами и др. |
|
Гендер |
Не ограниченное |
|
|
|
|
1. Технический персонал |
|
|
1.2 Инженер-технолог |
|
|
Обязанности по должности |
1. Ответственный за технологическую работу процесса и управление процессами. 2. Подготовить процессные документы, процедуры проверки, технические требования к сырью и методы контроля, а также разработать нормы расхода материалов и трудовые нормы. 3. Оптимизировать и улучшить процесс сборки или технологическую схему в соответствии с потребностями производства или проекта. 4. В случае возникновения технических или качественных проблем в процессе производства на участке осуществляйте коммуникацию и координацию с отделами производства и качества, а также направляйте и контролируйте персонал участка, чтобы они своевременно устраняли эти проблемы. 5. Регулярно организовывать проверки записей процессов и нести ответственность за проведение обучения и оценки процессов для инспекторов и производственного персонала цеха. 6. Ответственность за услуги технической поддержки, такие как подготовка документов для технических тендеров, проверка технических документов, ответы на технические запросы клиентов, ведение базовых данных ERP и т.д. |
|
Требования к должности |
1. Высокая способность к обучению, внимательность, добросовестность, инициативность, ответственность, а также сильные навыки коммуникации и инноваций. 2. Владеет навыками работы с офисным программным обеспечением и профессиональным графическим программным обеспечением. 3. Твёрдые профессиональные теоретические знания. 4. Обладать способностью самостоятельно решать проблемы и руководить командами, а также уметь выдерживать рабочее давление. 5. Способен адаптироваться к нерегулярным краткосрочным командировкам. |
|
Требования к образованию |
Бакалавр или выше |
|
Основные требования |
Электрохимия, Химия, Прикладная химия, Химическая инженерия и управление процессами и др. |
|
Гендер |
Не ограниченное |
|
|
|
|
1. Технический персонал |
|
|
1.3 Инженер по разработке и проектированию |
|
|
Обязанности по должности |
1. Ответственен за разработку и проектирование новых продуктов, а также за улучшение дизайна существующих продуктов. 2. Содействовать в проведении маркетинговых исследований и собирать информацию о рыночном применении разрабатываемых продуктов. 3. Отвечает за технические чертежи продукции и чертежи оснастки в процессе разработки и проектирования продукции, взаимодействие с проектными подразделениями, отслеживание хода разработки продукции, обобщение данных по разработке и проектированию, а также организацию обзоров проектных решений. 4. Помогать техническому руководителю в идентификации продукции, подаче заявок на проекты, разработке корпоративных стандартов и подаче заявок на патенты. 5. Подготовить планы тестирования нового продукта, отслеживать результаты тестов и организовать и завершить отчёт о тестировании. |
|
Требования к должности |
1. Высокая способность к обучению, внимательность, добросовестность, инициативность, ответственность, а также сильные навыки коммуникации и инноваций. 2. Владеет навыками работы с офисным программным обеспечением и профессиональным графическим программным обеспечением. 3. Твёрдые профессиональные теоретические знания. 4. Обладать способностью самостоятельно решать проблемы и выдерживать рабочее давление. 5. Способен адаптироваться к нерегулярным краткосрочным командировкам. |
|
Требования к образованию |
Бакалавр или выше |
|
Основные требования |
Электрохимия, Химия, Прикладная химия, Химическая инженерия и управление процессами и др. |
|
Гендер |
Не ограниченное |
|
|
|
|
2. Персонал по управлению качеством (10 человек) |
|
|
2.1 Инженер по планированию качества |
|
|
Обязанности по должности |
1. Отвечать за планирование качества при проверке процессов новых продуктов и контрольных работ, готовить документы по контролю процессов и организовывать инспекционный контроль для повышения качества новых продуктов. 2. Провести обучение инспекторов для повышения их деловых компетенций. 3. Ответственен за оценку несоответствующей продукции в процессе и определение способов её утилизации. 4. Путём качественного анализа данных организовать внутренние улучшения для повышения общего уровня компетенции продуктов и обеспечения достижения целей качества; 5. В случае проблем, на которые жалуются внешние заказчики партий продукции, нести ответственность за организацию реализации мер по локализации проблем, а также за организацию их анализа и улучшения. |
|
Требования к должности |
1. Ознакомлен с применением FMEA (анализ видов и последствий отказов) и SPC (статистический контроль процесса), обладает базовыми знаниями по APQP (передовому планированию качества продукции) и MSA (анализу системы измерений), а также обладает высокими навыками анализа качества и управления нештатными ситуациями; 2. Владеет навыками использования различных инструментов качества (семь инструментов КК) и методов управления качеством для анализа и решения проблем качества продукции; 3. Хорошие навыки коммуникации и координации, а также устойчивость к стрессу; 4. Опыт работы в области управления и контроля качества новых продуктов не менее 1 года; 5. Иметь опыт управления проектами и быть знакомым с учетом требований систем качества, экологических систем и систем охраны труда. |
|
Требования к образованию |
Бакалавр или выше |
|
Основные требования |
Электрохимия, химия, прикладная химия, химическая инженерия, управление качеством и процессами и др. |
|
Гендер |
Не ограниченное |
|
|
|
|
2. Персонал по управлению качеством (10 человек) |
|
|
2.2 Персонал по контролю качества |
|
|
Обязанности по должности |
1. Ознакомлен с чертежами изделий, технологическими документами и документами по контролю для занимаемых ими должностей. 2. Отвечает за своевременное проведение проверок процессов, сырья, готовой продукции и упаковки, находящихся в его ведении, в соответствии с требованиями инспекционных документов; оценивает соответствие продукции установленным стандартам; делает выводы о прохождении/непрохождении проверки; несёт ответственность за проблемы качества, возникшие вследствие ошибочной или пропущенной проверки; проводит проверку и надзор за различными производственными процессами, обеспечивая правильность, достоверность и ясность записей о проведённых процессах; собирает и централизует документацию для архивирования и управления со стороны отдела качества. 3. Выявляйте и изолируйте неподходящее сырьё, полуготовую продукцию и готовую продукцию, а также заполняйте «Форму уведомления о несоответствии», чтобы информировать соответствующие отделы; выявляйте и отпускайте подходящее сырьё, полуготовую продукцию и готовую продукцию. 4. Серьёзно собирать различные данные об инспекциях в соответствии с требованиями системы, чтобы обеспечить основу для статистики, внутренних аудитов и внешних аудитов. 5. Постоянно изучать профессиональные знания и повышать уровень инспекционной работы. 6. Участвуйте в совещаниях по анализу качества и предлагайте рекомендации по корректирующим и профилактическим мерам. |
|
Требования к должности |
1. Предан работе и обладает твёрдыми принципами. 2. Обладать сильными навыками коммуникации, координации и устойчивости к стрессу. 3. Должен быть сертифицирован для данной должности. |
|
Требования к образованию |
Степень бакалавра |
|
Основные требования |
Электрохимия, химия, прикладная химия, химическая инженерия, управление качеством и процессами и др. |
|
Гендер |
Не ограниченное |
|
|
|
|
3. Персонал технической поддержки |
|
|
3.1 Технический инженер по послепродажному обслуживанию |
|
|
Обязанности по должности |
1. Отвечать на технические запросы клиентов. 2. Проводите обучение пользователей на месте с учётом потребностей проекта или требований пользователей, а также оперативно передавайте обратную связь от конечных пользователей по вопросам использования оборудования. 3. Создавать файлы с информацией о клиентах в зоне своего ответственности, проводить нерегулярные инспекции и визиты, а также консультировать или обучать клиентов правильному использованию продукции компании. 4. Своевременно организуйте информацию о обратной связи с клиентами и передавайте данные об использовании и качестве эксплуатации продукции компании в технический и качественный отделы. 5. Помогать маркетинговому персоналу в поддержании отношений с клиентами. 6. Помогать маркетинговому персоналу в завершении приёмки проекта и других задач. |
|
Требования к должности |
1. Отличный образ и темперамент. 2. Способен самостоятельно анализировать и решать проблемы качества продукции. 3. Обладать сильными навыками коммуникации, координации и устойчивости к стрессу. 4. Способен адаптироваться к длительным деловым поездкам. |
|
Требования к образованию |
|
Ключевые слова: Открытое вакансии Fengri
Liuyang - Hunan - China
+86-731-83219796
fengri@fengri.com
